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Requisitos Deberes y Derechos

Requisitos para Acceder a la Evaluación de Aptitud Física, Mental y de Coordinación Motriz.
  • Presentarse de manera personal en las instalaciones del CRC.
    • No llevar acompañantes a menos que sea menor de edad o persona en situación especial o de discapacidad.
    • Disponer del tiempo requerido para la realización de las evaluaciones.
    • Presentar documento de identificación valido.
    • Presentar comprobante de pago del PIN por los derechos de evaluación.
    • Estar agendado en el sistema único de citas.
    • Llevar y presentar en cada una de las evaluaciones gafas, lentes de contacto, prótesis o ayudas auditivas si las usa.
    • Si sufre alguna enfermedad y está siendo tratado o medicado llevar y presentar los documentos que certifican que está controlado por un profesional de la salud.
    • No presentarse en estado de embriaguez.
    • No presentarse bajo el efecto de alucinógenos.
    • No presentarse si está consumiendo algún medicamento que genere sueño.
    • No presentarse sin haber dormido regularmente o después de largas jornadas de actividad sin dormir.
    • Suministrar información real y cierta durante todas las evaluaciones.
    • No ingresar armas de fuego, corto-punzantes o elementos contundentes.
    • Diligenciar el PGO01-F01 Solicitud de Certificación Psicosensometrica.
    • Aceptar mediante firma el conocer y cumplir los derechos y deberes de los solicitantes, candidatos y personas certificadas.
    • Realizar la autenticación biométrica en sistema de seguridad SISEC en la recepción o en los consultorios que le sea solicitada.
    • Realizar autenticación biométrica en el RUNT.
    • Permitir le sea tomada fotografía en medio digital.
    • Comprometerse a no utilizar teléfono móvil durante las evaluaciones u otros equipos que puedan comprometer la seguridad de las evaluaciones.

Deberes de los Solicitantes y Candidatos

 

  • No llevar niños o acompañantes (solo en los casos permitidos) ya que por ser un sitio de afluencia masiva es un alto foco generador de contaminación de virus y bacterias.
  • Diligenciar la solicitud de certificación con información cierta y veraz.
  • Presentar la totalidad de evaluaciones de aptitud física, mental y de coordinación motriz definidas en el esquema de certificación.
  • Presentar en todos y cada uno de los consultorios el documento de identificación.
  • Suministrar información cierta y veraz en todos y cada uno de los consultorios en relación con su estado de salud.
  • Colocar las huellas digitales en todos y cada uno de los consultorios donde el sistema de seguridad de la información (SISEC) así lo solicite.
  • Presentarse fuera de los efectos del alcohol, alucinógenos, sueño excesivo, fatiga o de medicamentos que afecten su desempeño normal.
  • Abstenerse de usar teléfono móvil u otros equipos que pueda interferir en su correcto desempeño o supongan intento de extraer las pruebas aplicadas y sirvan para hacer fraude durante las evaluaciones.
  • Si usa ayudas como gafas, lentes de contacto, ayudas auditivas o cualquier aparato ortopédico reportarlas y presentarse a las actividades de evaluación con ellas.
  • Ser mayor de 16 años en caso de requerir certificado de conductor para servicio particular y asistir acompañado de un mayor de edad como acudiente o tutor.
  • Ser mayor de 18 años en caso de requerir certificado de conductor para servicio público.
  • Demostrar (cuando se trate de un candidato con discapacidad) que se encuentra habilitado y adiestrado para conducir con dicha limitación, presentando los resultados aprobatorios del examen nacional de aptitud que trata el parágrafo único del artículo 18 de la ley 769 de 2002.
  • Ofrecer un trato respetuoso al personal de CRC sin importar los resultados de las evaluaciones.
  • Cumplir los lineamientos del CRC para ejecutar el proceso de certificación como es debido.
  • Ofrecer un trato respetuoso a los demás candidatos o personas certificadas.
  • Hacer uso adecuado de la infraestructura incluidos los servicios sanitarios del CRC.
  • No dar a conocer el contenido de la evaluación de aptitud física, mental y de coordinación motriz a otros candidatos o participar en prácticas fraudulentas con miras a ayudar a otros candidatos a aprobar las evaluaciones.
  • Abstenerse de realizar ofrecimientos de coimas o dadivas a los profesionales de la salud o funcionarios del CRC para modificar a su favor los resultados de las evaluaciones so pena de las acciones legales que el CRC pueda adelantar.

 

Derechos de los Candidatos

 

  • Ser admitido (previo cumplimiento de los prerrequisitos del esquema de certificación), iniciar, finalizar y conocer libremente el resultado de las actividades de evaluación para obtener su certificado de aptitud física, mental y de coordinación motriz.
  • A que le sean practicadas la totalidad de evaluaciones de aptitud física, mental y de coordinación motriz de manera imparcial e idónea y a conocer el resultado de las mismas.
  • Retirarse voluntariamente de las actividades de evaluación so pena de las consecuencias que esto acarreara.
  • Presentarse al examen de aptitud fisca, mental y de coordinación motriz, con su propio traductor en caso de que existan limitaciones idiomáticas, o con un acompañante si presenta alguna discapacidad o es menor de edad.
  • A recibir aclaraciones sobre las causas de no aprobación o información general asociada al trámite.
  • A que la decisión sobre la certificación sea tomada únicamente con base en la información recolectada en cada una de las evaluaciones.
  • A que toda la información recopilada durante su evaluación, sea administrada con responsabilidad, confidencialidad y seguridad y que no sea informada a partes no autorizadas salvo cuando la ley lo requiera.
  • Recibir un trato respetuoso, objetivo, confidencial e imparcial durante todo el proceso de evaluación y certificación por parte de todo el personal del CRC.
  • Presentar un recurso de APELACION, en caso de obtener un resultado adverso a sus expectativas durante las actividades de validación de prerrequisitos y certificación, de modo que la decisión sea reconsiderada por el CRC.
  • Presentar formalmente una QUEJA, en caso de inconformidad en la prestación del servicio.
  • Presentar resultados de exámenes adicionales externos solicitados por los profesionales de la salud dentro de los (60) días siguientes a la fecha de realización de la evaluación.

Deberes de las Personas Certificadas

 

  • Informar sin demora cualquier cambio en sus aptitudes Física, Mental o de Coordinación Motriz durante vigencia de su licencia de conducción.
  • Usar el certificado de aptitud de aptitud física, mental y de coordinación motriz solo para obtener la licencia de conducción, es prohibido su uso para otros fines.
  • Comprometerse a NO seguir empleando copias o declaraciones relacionadas con su certificación en caso de ser suspendida o retirada la certificación y a devolver el certificado a SOMEM LTDA ya que este este documento es propiedad del CRC.
  • Guardar absoluta reserva respecto a la metodología y los procedimientos utilizados por SOMEM LTDA, para el proceso de certificación.
  • No realizar por cuenta propia copias o duplicados del Certificado de aptitud fisca, mental y de coordinación motriz.
  • No utilizara el certificado de modo que se desprestigie a SOMEM LTDA, ni hacer ninguna declaración relativa a la certificación que pueda considerarse engañosa o no autorizada. En caso de hacerlo SOMEM LTDA tiene la plena libertad de instaurar las demandas pertinentes.
  • Presentar declaraciones relativas al certificado de aptitud física, mental y de coordinación motriz solo en relación con el alcance certificado.

 

Derechos de las Personas Certificadas

  • Solicitar una única copia del Certificado de aptitud de aptitud física, mental y de coordinación motriz expedido por el CRC dentro de los siguientes (60) días calendario.
  • Recibir información sobre el estado de su certificado en el RUNT.

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